Einführung in das zertifizierte Change Management Training
In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist die Fähigkeit, erfolgreiche Veränderungsprozesse zu steuern, entscheidend für den Unternehmenserfolg. Diese Weiterbildung zum*zur Change Manager*in versetzt Sie in die Lage, Ihre Organisation agil und zukunftsfähig zu gestalten. Sie erlernen essenzielle Kompetenzen im Bereich der Organisationsentwicklung und des Transformationsmanagements, um Herausforderungen proaktiv zu begegnen und eine resiliente Unternehmenskultur zu etablieren.
Vorteile Ihrer Weiterbildung zum*zur Change Manager*in
- Umfassende Expertise: Erwerben Sie tiefgehendes Wissen in Change Management, Führung und Zeitmanagement von renommierten Experten und Expertinnen.
- Praxisnahe Inhalte: Profitieren Sie von 80 Videovorträgen und circa 400 Video-Quizfragen, die das Lernen interaktiv und effektiv gestalten.
- Finanzielle Unterstützung: Nutzen Sie die Möglichkeit einer bis zu 100%igen Förderung durch die Agentur für Arbeit oder Ihr Jobcenter, um Ihre berufliche Weiterentwicklung zu sichern.
- Flexible Online-Lernumgebung: Gestalten Sie Ihre Lernzeiten individuell und starten Sie flexibel jederzeit, ganz bequem von zu Hause aus.
- Anerkannter Abschluss: Sichern Sie sich ein Teilnahmezertifikat von Lecturio, das Ihre erworbenen Kompetenzen offiziell bestätigt.
- Persönliche Betreuung: Erfahren Sie während der gesamten Weiterbildung eine individuelle Unterstützung und Begleitung.
Die Rolle des Change Manager*in in der modernen Unternehmenswelt
Change Manager*innen sind unverzichtbare Akteure in Unternehmen, die sich strategisch neu ausrichten. Sie spezialisieren sich auf die Planung und Durchführung umfangreicher, sektorenübergreifender Veränderungen in Organisationen. Dies umfasst die Anpassung von Strategien, Strukturen, Systemen, Prozessen und Verhaltensweisen, um eine reibungslose Transformation zu gewährleisten. Mit fundiertem Fachwissen tragen Change Manager*innen maßgeblich zur Lösungsfindung und zur Steigerung der Unternehmenseffizienz bei.
Umfassende Kursinhalte für Ihr Change Management Know-how
- Grundlagen des Change Managements: Systemtheorie und Stakeholder-Analyse, Bedürfnisse und Werte, sowie die richtige Nutzung von Erfolgsfaktoren.
- Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion: Persönlichkeitstypen und deren Entwicklung, verschiedene Persönlichkeitsmodelle und Techniken der produktiven Selbstreflexion.
- Kommunikation und Interaktion: Vertiefung in Transaktionsanalyse, Themenzentrierte Interaktion (TZI), Kommunikationstheorien und effektive Führung von Mitarbeiter- und Kritikgesprächen.
- Konfliktmanagement: Ursachen von Konflikten und Erlernen von Techniken zur Konfliktbewältigung.
- Führungs- und Organisationsprinzipien: Studium von Führungstheorien und -modellen, Organisationsentwicklung, sowie Aufbau- und Ablauforganisation.
- Unternehmensführung und Personalmanagement: Unternehmens- und Managementmodelle und effektive Strategien für das Personalmanagement.
Teilnahmevoraussetzungen für die Weiterbildung
Dieser Online-Kurs ist für Führungskräfte, Berater*innen und Führungskräfte in spe konzipiert. Er eignet sich ebenfalls hervorragend für Quereinsteigende, die ohne spezifische Vorkenntnisse im Change Management Fuß fassen möchten. Die Weiterbildung ist staatlich geprüft und zugelassen durch die ZFU (Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht) unter der Zulassungsnummer: 7368620.
Flexibles Online-Kursformat für Ihren Lernerfolg
Unsere Weiterbildung zum*zur Change Manager*in ist als flexible Online-Maßnahme konzipiert. Der Beginn ist jederzeit möglich, was Ihnen maximale Freiheit bei der Gestaltung Ihres Lernplans bietet. Sie lernen online, am Ort Ihrer Wahl, und nutzen dabei hochwertige Lehrmaterialien: 80 Videovorträge von renommierten Experten und Expertinnen, circa 400 Video-Quizfragen zur Wissensüberprüfung und Kursmaterial in Form von PDFs. Dieses Format ermöglicht Ihnen ein selbstgesteuertes und effektives Lernen.
Zielgruppe und Karriereperspektiven im Change Management
Dieser Kurs richtet sich an ambitionierte Führungskräfte, Berater*innen und zukünftige Führungspersönlichkeiten, die ihre Kompetenzen in der Steuerung von Veränderungsprozessen erweitern möchten. Auch Quereinsteigende, die eine Karriere im Change Management anstreben, sind herzlich willkommen. Als qualifizierte*r Change Manager*in eröffnen sich Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten in der Organisationsentwicklung, im Transformationsmanagement oder in beratenden Funktionen, wo Sie maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen beitragen.
Technische Anforderungen für die Online-Teilnahme
Für die Teilnahme an dieser Weiterbildung benötigen Sie lediglich einen PC, Laptop oder Desktop-PC mit Monitor, einen installierten Browser und einen stabilen Internetanschluss. Unsere Online-Infrastruktur ist optimal auf diese Anforderungen abgestimmt, um Ihnen ein reibungsloses Lernerlebnis zu gewährleisten.
Ihre Lernreise: Vor, während und nach dem Kurs
Vor Kursbeginn erhalten Sie eine umfassende Beratung, um sicherzustellen, dass die Weiterbildung Ihren individuellen Bedürfnissen entspricht. Während des Kurses profitieren Sie von unserer intuitiven Online-Lernplattform, die Ihnen Zugang zu hochwertigen Videovorträgen und interaktiven Quizfragen bietet. Sie können Ihr Wissen jederzeit überprüfen und vertiefen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat von Lecturio, das Ihre erworbenen Kompetenzen belegt und Ihnen neue berufliche Perspektiven eröffnet. Sie sind bestens vorbereitet, um Veränderungsprozesse in Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
Konkrete Lernziele der Change Manager*in Weiterbildung
- Analysieren der Rolle von Stakeholdern sowie die Einbindung von Bedürfnissen und Werten in Change Management-Prozessen.
- Identifizierung von verschiedenen Persönlichkeitstypen, Erarbeiten der eigenen Fähigkeit zur Selbstreflexion und Anwenden dieser Fähigkeiten im Change Management-Kontext.
- Erlernen von Techniken der Transaktionsanalyse und themenzentrierter Interaktion.
- Benennen von grundlegenden und fortgeschrittenen Kommunikationstheorien.
- Verstehen der Ursachen von Konflikten und Anwendung von Techniken zur Konfliktbewältigung.
- Durchführen von Mitarbeiter- und Kritikgesprächen.
- Aufzählen verschiedener Führungstheorien und -modelle sowie der Organisationsentwicklung.
- Benennen von unterschiedlichen Unternehmens- und Managementmodellen.
- Darlegen von effektiven Strategien für das Personalmanagement.
Kontakt und Beratung für Ihre Weiterbildung
Interessieren Sie sich für die Weiterbildung zum*zur Change Manager*in? Lassen Sie sich unverbindlich von unserem Team beraten. Wir beantworten gerne all Ihre Fragen rund um den Kurs, die Fördermöglichkeiten mit dem Bildungsgutschein und den Start Ihrer Weiterbildung. Melden Sie sich an und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!
Telefon: 0800 – 00 10 865
E-Mail: bildungsgutschein@lecturio.de
Warum eine Weiterbildung im Change Management heute unerlässlich ist
- Sichern Sie Ihre berufliche Zukunft: In Zeiten rascher technologischer und wirtschaftlicher Veränderungen sind Change Manager*innen gefragter denn je.
- Erhöhen Sie Ihre Attraktivität am Arbeitsmarkt: Spezialisierte Kenntnisse im Change Management machen Sie zu einer wertvollen Fachkraft für Unternehmen jeder Größe.
- Meistern Sie komplexe Transformationen: Erwerben Sie das nötige Wissen, um digitale Transformationen und andere tiefgreifende Organisationsentwicklungen erfolgreich zu steuern.
- Entwickeln Sie sich persönlich weiter: Schärfen Sie Ihre Führungs-, Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten, die in jeder beruflichen Rolle von Vorteil sind.
- Leisten Sie einen entscheidenden Beitrag: Helfen Sie Organisationen dabei, agil und wettbewerbsfähig zu bleiben und Herausforderungen in Chancen umzuwandeln.